Traditionnellement, la profession infirmière a été une profession féminine construite autour des idéaux de service et de subordination. À compter des années 1960, les infirmières du Nouveau-Brunswick ont commencé à remettre en question leurs maigres salaires et leurs piètres conditions de travail, amorçant ainsi un processus qui allait aboutir à la création du Syndicat des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick en 1978. Le présent document examine le militantisme infirmier en 1969, en 1975 et en 1980-1981, alors que les infirmières se mirent à explorer la négociation collective en tant que stratégie visant l'amélioration de leurs salaires et de leurs conditions de travail. Les infirmières apprenaient ainsi à porter deux chapeaux : celui de professionnelles et celui de membres d'un syndicat.